- 08:30~09:29 PSMD: [智在项目准备](#20250208083000)

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黄勇刚 2025-02-09 00:22:09 +08:00
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# 2025.02.08. # 2025.02.08.
计划 小结
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根据[ego模型时间接口](https://gitee.com/hyg/blog/blob/master/timeflow.md)今天绑定模版1(1f)。 根据[ego模型时间接口](https://gitee.com/hyg/blog/blob/master/timeflow.md)今天绑定模版1(1f)。
| 时间片 | 时长 | 用途 | 手稿 | <a id="index"></a>
| --- | --- | :---: | --- | - 08:30~09:29 PSMD: [智在项目准备](#20250208083000)
| 14:33~14:47 | 15 | 休整 | |
| 14:48~15:47 | 60 | 备餐、运动 | |
| 15:48~16:32 | 45 | 晚餐 | |
| 16:33~17:17 | 45 | 会议、自习 | |
| 17:18~18:17 | 60 | 休整 | |
| 18:18~19:17 | 60 | 讨论、整理提交 | |
--- ---
season stat:
| task | alloc | sold | hold | todo |
| :---: | ---: | ---: | ---: | ---: |
| total | 13530 | 3185 | 10345 | 6135 |
| PSMD | 4000 | 2165 | 1835 | 1335 |
| ego | 2530 | 300 | 2230 | 855 |
| infra | 2000 | 120 | 1880 | 315 |
| xuemen | 1000 | 90 | 910 | 450 |
| raw | 1000 | 255 | 745 | 1020 |
| learn | 2000 | 255 | 1745 | 1290 |
| js | 1000 | 0 | 1000 | 870 |
---
waiting list:
- 30分钟时间片
- js的第1号事项考虑sql.js是否使用。
- raw的第1号事项复习形神庄第四节
- raw的第2号事项复习形神庄第五节
- raw的第3号事项复习形神庄第六节
- 60分钟时间片
- learn的第1号事项wordpress install and config
- ego的第2号事项新版本任务、子任务的数据结构
- infra的第2号事项范例--利用js模块组合实现合同条款的组合。
- js的第2号事项引用github等特定版本js文件的html模版
- 90分钟时间片
- ego的第1号事项启用新字段存放前置任务的output自动汇编写入新的draft文件。
- PSMD的第2号事项子1609
- learn的第2号事项飞书 nodejs sdk
- PSMD的第4号事项整理新版本term的manifest code
- 195分钟时间片
- infra的第1号事项schema立项。
- PSMD的第1号事项根据香港《公司條例》调整1609的部署方案 https://www.elegislation.gov.hk/hk/cap622
- xuemen的第1号事项kernel模型升级
- xuemen的第2号事项重新设计S2状态下的学门基本管理制度
---
<a href="mailto:huangyg@mars22.com?subject=关于2025.02.08.[智在项目准备]任务&body=日期: 2025.02.08.%0D%0A序号: 6%0D%0A手稿:../../draft/2025/20250208.01.md%0D%0A---请勿修改邮件主题及以上内容 从下一行开始写您的想法---%0D%0A">[email]</a> | [top](#top) | [index](#index)
<a id="20250208083000"></a>
## 08:30 ~ 09:29
## PSMD: [智在项目准备]
- hcq提出周日静默工作按daj立场输出一些文件。
- 各人都在正负交战,不断选择然后翻覆的阶段。
- hcq视角
- 正面选择:讲真话、遵守规则。
- 负面选择效忠于个人揣摩daj的想法使用自己职权。
- daj视角
- 正面选择:提炼共识、制订规则,然后带头向规则效忠,人财物所有资源都按规则运行。
- 负面选择:要挟其他人对自己效忠,按照“基于既成事实的博弈”创造小环境。
- 尊重周日时间节点,准备好四种组合的后续合作提案。
- 确立工作标准冲击1609(+1406)模型。
- 请daj选择自己敬畏的、素质较高的资源持有者引入进来共同基于规则建立共同体。也创造环境给hcq破茧。
- 降级到default(+1406)模型尽量减少daj和员工、daj和外部资源合作方的无效冲突。创造环境给daj破茧。
- 任由智在退回原始模式,仅保留持续零散交流。